Схема обучения работников

Схема обучения работников
Схема обучения работников
Схема обучения работников
Схема обучения работников

Березкин И.В. ,

Почасовая оплата труда в образовательных учреждениях применяется при оплате за часы, предоставленные педагогическим работникам в следующих случаях:

в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;

за часы педагогической работы, выполненные учителями при работе с заочниками и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации;

при оплате за педагогическую работу специалистов предприятий, учреждений и организаций (в т.ч. из числа работников органов управления образованием, методических и учебно-методических кабинетов), привлекаемых для педагогической работы в образовательные учреждения;

при оплате за часы преподавательской работы в объеме 240 часов в другом образовательном учреждении (в одном или нескольких) сверх учебной нагрузки, установленной при тарификации;

при оплате за часы преподавательской работы в том же учреждении среднего профессионального образования работникам из числа руководящего состава, в объеме 240 часов в случае если они выполняются сверх предельной учебной нагрузки.

Порядок почасовой оплаты труда разъяснен вразделе 5 Рекомендаций о порядке исчисления заработной платы работниковобразовательных учреждений, доведенных письмом Минобразования России иПрофсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 16января 2001 года № 20-58-196/20-5/7 и письме Минобразования России от 29декабря 1995 года № 87-М «О почасовой оплате труда в образовательныхучреждениях».

Размер оплаты за один час указанной вышепедагогической работы в месяц определяется путем деления месячной ставкизаработной платы педагогического работника в соответствии с разрядом Единойтарифной сетки за установленную норму часов педагогической работы в неделю насреднемесячное количество рабочих часов.

Размер месячной ставки заработной платы внастоящее время определяется в соответствии с постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 2 октября 2003 года № 609 «О повышении тарифных ставок(окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организацийбюджетной сферы».

Учитывая положения данного нормативного акта, с 1 октября 2003 года схема тарифных ставок (должностных окладов) по оплате труда работников бюджетных учреждений имеет следующий вид:

Разряды оплаты труда 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Тарифные коэффициенты 1,00 1,11 1,23 1,36 1,51 1,67 1,84 2,02 2,22 Тарифные ставки (оклады) 600 670 740 820 910 1010 1110 1220 1340 Разряды оплаты труда 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Тарифные коэффициенты 2,44 2,68 2,89 3,12 3,36 3,62 3,9 4,2 4,5 Тарифные ставки (оклады) 1470 1610 1740 1880 2020 2180 2340 2520 2700

Среднемесячное количество рабочих часов определяется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье (независимо от фактического режима труда и отдыха) путем деления нормы рабочего времени в неделю (например, для учителей — 18 и 20 часов) на пять дней, умножения полученного результата на количество рабочих дней в году и деления его на 12 месяцев (см., например, письмо Минобразования России от 9 ноября 1995 года № 75-М «О среднемесячном количестве рабочих часов при определении часовой тарифной ставки в 1996 году»).

Согласно производственному календарю на 2003 годколичество рабочих дней составляет 250.

Исходя из этого, среднемесячная норма рабочеговремени для исчисления размера почасовой оплаты педагогическим работникамсоставит:

при 18-часовой рабочей неделе — 75 часов (18 час./5 дней х 250 дней/12 месяцев);

при 20-часовой рабочей неделе — 83,33 часа (20 час./5 дней х 250 дней/12 месяцев);

при 24-часовой рабочей неделе — 100 час. (24 час./5 дней х 250 дней/12 месяцев).

Категории педагогических работников с указаниемпо ним соответствующей нормы часов преподавательской работы за ставкузаработной платы, определены в пункте 2 приложения к постановлениюПравительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 года № 191 «Опродолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставкузаработной платы) педагогических работников образовательных учреждений».

Норма в 18 часов в неделю устанавливается:

учителям 5—11(12) классов общеобразовательных учреждений (в том числе кадетских школ), общеобразовательных школ-интернатов (в том числе кадетских школ-интернатов), образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальных учебно-воспитательных учреждений открытого и закрытого типа, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, межшкольных учебных комбинатов, учебно-производственных мастерских;

преподавателям педагогических училищ и педагогических колледжей;

преподавателям специальных дисциплин 1—11(12) классов музыкальных, художественных общеобразовательных учреждений;

преподавателям 3—5 классов школ общего музыкального, художественного, хореографического образования с 5-летним сроком обучения, 5—7 классов школ искусств с 7-летним сроком обучения (детских музыкальных, художественных, хореографических и других школ), 1—4 классов детских художественных школ и школ общего художественного образования с 4-летним сроком обучения;

педагогам дополнительного образования;

тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям) образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля;

учителям иностранного языка дошкольных образовательных учреждений.

Норма в 20 часов в неделю устанавливается учителям1-4 классов общеобразовательных учреждений.

Норма в 24 часа в неделю устанавливаетсяпреподавателям 1-2 классов школ общего музыкального, художественного,хореографического образования с 5-летним сроком обучения, 1-4 классов детскихмузыкальных, художественных, хореографических школ и школ искусств с 7-летнимсроком обучения.

Исходя из вышеизложенного, для того чтобыопределить ставку почасовой оплаты следует величину месячной ставки заработнойплаты согласно разряда, присвоенного при тарификации, разделить на 75, 83,33или 100. Для определения размера оплаты следует полученный результат умножитьна количество фактически отработанных часов.

Исходя из действующей в настоящее время ЕТС,размер ставки почасовой оплаты работников из числа учителей общеобразовательныхшкол составит:

для учителей 5-11 (12) классов:

7 разряда ЕТС — 14 руб. 80 коп. (1110 руб. / 75 час.); 8 разряда ЕТС — 16 руб. 27 коп. (1220 руб. / 75 час.); 9 разряда ЕТС — 17 руб. 87 коп. (1340 руб. / 75 час.); 10 разряда ЕТС — 19 руб. 60 коп. (1470 руб. / 75 час.); 11 разряда ЕТС — 21 руб. 47 коп. (1610 руб. / 75 час.); 12 разряда ЕТС — 23 руб. 20 коп. (1740 руб. / 75 час.); 13 разряда ЕТС — 25 руб. 07 коп. (1880 руб. / 75 час.); 14 разряда ЕТС — 26 руб. 93 коп. (2020 руб. / 75 час.).

для учителей 1- 4 классов:

7 разряда ЕТС — 13 руб. 32 коп. (1110 руб. / 83,33 час.); 8 разряда ЕТС — 14 руб. 64 коп. (1220 руб. / 83,33 час.); 9 разряда ЕТС — 16 руб. 08 коп. (1340 руб. / 83,33 час.); 10 разряда ЕТС — 17 руб. 64 коп. (1470 руб. / 83,33 час.); 11 разряда ЕТС — 19 руб. 32 коп. (1610 руб. / 83,33 час.); 12 разряда ЕТС — 20 руб. 88 коп. (1740 руб. / 83,33 час.); 13 разряда ЕТС — 22 руб. 56 коп. (1880 руб. / 83,33 час.); 14 разряда ЕТС — 24 руб. 24 коп. (2020 руб. / 83,33 час.).

Аналогично рассчитываются ставки и другихпедагогических работников.

Необходимо учитывать, что если замещениеотсутствующего работника педагогическим работником осуществлялось свыше двухмесяцев, оплата его труда со дня начала замещения за все часы фактической педагогическойработы производится на общих основаниях с соответствующим увеличением ихнедельной учебной нагрузки (объема педагогической работы).

Оплата труда преподавателей учрежденийначального и среднего профессионального образования (кроме учреждений среднегопедагогического образования) за часы учебных занятий, предоставленные им сверхустановленной годовой учебной нагрузки, а также выполненные при замещениивременно отсутствующих по болезни и другим причинам педагогических работников,производится дополнительно по часовым ставкам, исчисленным путем делениямесячной ставки заработной платы на 72 часа (среднемесячное количество часов).

При диапазоне тарифных разрядов с 7 по 14,ставки почасовой оплаты труда указанных категорий работников составят:

7 разряда ЕТС — 15 руб. 42 коп. (1110 руб. / 72 час.); 8 разряда ЕТС — 16 руб. 94 коп. (1220 руб. / 72 час.); 9 разряда ЕТС — 18 руб. 61 коп. (1340 руб. / 72 час.); 10 разряда ЕТС — 20 руб. 42 коп. (1470 руб. / 72 час.); 11 разряда ЕТС — 22 руб. 36 коп. (1610 руб. / 72 час.); 12 разряда ЕТС — 24 руб. 17 коп. (1740 руб. / 72 час.); 13 разряда ЕТС — 26 руб. 11 коп. (1880 руб. / 72 час.); 14 разряда ЕТС — 28 руб. 06 коп. (2020 руб. / 72 час.).

Оплата производитсятолько после выполнения преподавателем всей годовой учебной нагрузки помесячноили в конце учебного года.

Если замещение продолжается непрерывно свышедвух месяцев, то со дня его начала производится перерасчет средней месячнойзаработной платы преподавателей исходя из уточненного годового объема учебнойработы.

Следует также учитывать, что суммы, начисленныепреподавателям учреждений начального и среднего профессионального образованияза часы преподавательской работы сверх установленной годовой учебной нагрузки,учитывается при исчислении среднего заработка, но только в размере 1/10 частиза каждый месяц расчетного периода (см., в частности, письмо МинобразованияРоссии от 14 сентября 2000 года № 20-58-4258/20-5).

Руководители образовательных учреждений впределах имеющихся средств, если это целесообразно экономически и не ущемляетинтересов основных работников данного учреждения, могут привлекать дляпроведения учебных занятий с обучающимися (воспитанниками)высококвалифицированных специалистов с применением ставок и условий почасовойоплаты, предусмотренных постановлением Минтруда России от 21 января 1993 года №7 «Об утверждении ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых кпроведению учебных занятий в учреждениях, организациях и на предприятиях,находящихся на бюджетном финансировании» (в редакции изменений от 2 ноября 1995года).

Указанные ставки могут применяться, например,при оплате высококвалифицированных специалистов, привлекаемых для проведенияотдельных занятий, курсов, лекций, факультативов, учебных предметов, по которымв целом на образовательное учреждение предусмотрено незначительное количествоучебных часов, а также при оплате труда лиц из числапрофессорско-преподавательского состава вузов, работников научных учреждений ив других случаях, когда нецелесообразно определять почасовую оплатупедагогического работника от ставки заработной платы на основе разрядов ЕТС.

Ставки почасовой оплаты определяются исходя изразмера ставки первого разряда ЕТС, устанавливаемой Правительством РоссийскойФедерации (в настоящее время — 600 руб.), и коэффициентов ставок почасовойоплаты труда.

В связи с этим, размеры коэффициентов ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в учреждениях, организациях и на предприятиях, находящихся на бюджетном финансировании, составляют:

Контингент обучающихся Размеры коэффициентов/ставок (руб.) профессор, доктор наук доцент, кандидат наук лица, не имеющие ученой степени Обучающиеся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования, другие аналогичные категории обучающихся, рабочие, работники, занимающие должности, требующие среднего профессионального образования, слушатели курсов 0,20/120 0,15/90 0,10/60 Студенты 0,25/150 0,20/120 0,10/60 Аспиранты, слушатели учебных заведений по повышению квалификации руководящих работников и специалистов 0,30/180 0,25/150 0,15/90

Следует учитывать, что в ставки почасовой оплаты уже включена оплата за отпуск.

Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющихпочетные звания «Народный», устанавливаются в размерах, предусмотренных дляпрофессоров, докторов наук.

Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, атакже рецензентов конкурсных работ производится по ставкам почасовой оплатытруда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.

Коэффициенты ставок почасовой оплаты трудадемонстраторов пластических поз, участвующих в проведении учебных занятий, взависимости от сложности пластической позы устанавливаются в размере 0,03—0,04(18 — 24 руб.).

Оплата труда оппонентов при защите диссертацийна ученую степень доктора или кандидата наук производится по ставкам почасовойоплаты, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия с аспирантами.

Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетныезвания «Заслуженный», устанавливаются в размерах, предусмотренных для доцентов,кандидатов наук.

Оплата труда врачей-консультантов, не являющихсяштатными работниками учреждений здравоохранения, производится по ставкампочасовой оплаты труда, указанным в последней строке приведенной выше таблицы(соответственно — 0,30; 0,25 и 0,15).

Схема обучения работников Схема обучения работников Схема обучения работников Схема обучения работников Схема обучения работников Схема обучения работников Схема обучения работников Схема обучения работников

Тоже читают:



Как сделать розу по шагам

Маникюр 2017 красный с

Схемы из бисера для детей 7

Как сделать легкое платья

Схемы животных из бисера кошки